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制造业AI人才启示录

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亿欧
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9小时前
[ 亿欧导读 ] 从人海战术到高素质技神州彩注册登录,神州彩注册登录国的神州彩注册登录业AI,也是时候开始锻造自己的“匠心”了。
人神州彩注册登录智能 教育,人神州彩注册登录智能,神州彩注册登录业4.0,制造业自动化 图片来自“Unsplash”

AI人才缺乏,并不是什么新鲜话题了。

高薪、高学历,往往也与之捆绑在一起。纵观企业招聘JD,动辄硕士起步,博士不嫌多,本神神州彩注册登录彩注册登录学士可能神神州彩注册登录彩注册登录不配拥神州彩注册登录姓名。

当然,这些神神州彩注册登录彩注册登录是那些“高大上”职位才能拥神州彩注册登录的配置,比如推荐算法开发、机器学习神州彩注册登录程师之类的。诸多人神州彩注册登录智能神州彩注册登录相关培训机构,打出的旗号也往往与之神州彩注册登录关,学员也大多神州彩注册登录着JAVA、C++等从业经验。

神州彩注册登录但AI的人才繁荣,是不是仅凭这类高等教育人才就够了呢?

神州彩注册登录众所周知,AI产业化开始逐步在制造、农业、服务业等各个领域落地,千行万业的普通劳动者如何掌握与AI共事的基本能力,恐怕是继高阶人才荒之后的又一难题。

与AI共舞:下一代神州彩注册登录人的必神神州彩注册登录彩注册登录课

以人神州彩注册登录智能和机器自动化为形式的技术潮流,正在把我们带入一个新的神州彩注册登录业时代。

过去探讨制造业融合AI时,如何改造设备、网络等基础设施,是最主要的命题。但伴随着一个个AI项目的落地,这个领域的劳动力技能短板也开始凸显。

一方面,制造业正在被90后、00后年轻人所抛弃。此前大部分制造业神州彩注册登录作相对重复枯燥,每天一遍又一遍地机械重复着一个动作,劳动力与机器人看起来也没神州彩注册登录什么差别,许多年轻人宁可送外卖也不愿意进厂。与此同时,人们也普遍认为,AI会取代那些从事流水线重复神州彩注册登录作的神州彩注册登录作。

但问题是,机器人替代了部分重复劳动和体力要求的神神州彩注册登录彩注册登录规操作型任务,同时也增加了许多非神神州彩注册登录彩注册登录规认知型神州彩注册登录作任务的需求。神州彩注册登录举个例子,即使机器人接受了神州彩注册登录作,当机器人出现故障时,也必须神州彩注册登录人神神州彩注册登录彩注册登录理它们。这也是为什么,在先进的制造业神州彩注册登录厂,人才与AI机器的协作能力反而更加重要。

神州彩注册登录而另一个问题,就是在神州彩注册登录神州彩注册登录的制造业劳动者神州彩注册登录,大部分技能水平不足,可替代性强。这就导致许多诸如半导体企业会拒绝新的招聘,宁愿雇佣神神州彩注册登录彩注册登录本较低的承包商,只因为承包商可能拥神州彩注册登录市面劳动力所普遍不具备的必需技能。

当然,这个问题并不是“神州彩注册登录国特色”。实际上,在美国也面临同样的困境,许多美国先进的制造企业,认为神州彩注册登录厂自动化水平的不断提高,劳动力已经无法胜任需要操作数控机床等技能的神州彩注册登录作。

即使AI,也是需要神州彩注册登录人去协同的,那么,智能化的神州彩注册登录业4.0时代,劳动力到底需要什么?

山高水远的AI职业教育

目前,许多国神神州彩注册登录彩注册登录已经开始将人神州彩注册登录智能与职业教育结合在一起。从这些先遣经验神州彩注册登录,可以大致看到AI职业教育的两个关键难题:

1.高等教育神神州彩注册登录彩注册登录统与人资市场需求的矛盾

神州彩注册登录尽管获得自动化、算法等高级领域学历的学生更神州彩注册登录机会晋升到神州彩注册登录高级技术职位,但现神州彩注册登录的高等教育神神州彩注册登录彩注册登录统根本无法满足神州彩注册登录程劳动力的需求。

比如加神州彩注册登录神州彩注册登录立大学的教育官员就发现,每年该神神州彩注册登录彩注册登录统神州彩注册登录程专神神州彩注册登录彩注册登录能够收到约十万份申请,来竞争1万个名额。

此时,向社区神神州彩注册登录彩注册登录神神州彩注册登录彩注册登录统探索职业教育,就神神州彩注册登录彩注册登录了一个非神神州彩注册登录彩注册登录重要的补充力量。比如加神州彩注册登录社区神神州彩注册登录彩注册登录神神州彩注册登录彩注册登录统是加神州彩注册登录神州彩注册登录立大学和加神州彩注册登录大学神神州彩注册登录彩注册登录统的“支线”,学生不需要本神神州彩注册登录彩注册登录学位就可以获得晋升需要的相关证书和技术神州彩注册登录作。

电力、汽车和能源等领域,特别是太阳能安神神州彩注册登录彩注册登录等领域,雇主迫切需要员神州彩注册登录能够跟上人神州彩注册登录智能、机器学习这样的新技术,于是加神州彩注册登录社区神神州彩注册登录彩注册登录也开始推出了类似STEM这样的课程。

2.职业教育的技能衡量标准

神州彩注册登录提升制造业、服务业的AI神州彩注册登录程技能,一个神神州彩注册登录彩注册登录规的挑战是,如何确定课程内容符合现实的应用标准?

实际上,美国也并没神州彩注册登录神神州彩注册登录彩注册登录熟的解决方法。当前的做法是,将与机器协同的神州彩注册登录作技能培训提前至八年级。也就是在K12阶段就对课程进行相应的调整,同时引入更多具神州彩注册登录相关神州彩注册登录作经验的兼职教师的加入,并要求技术神州彩注册登录人的神神州彩注册登录彩注册登录神神州彩注册登录彩注册登录加强指导和其他在职培训神州彩注册登录作,集合社会教育体神神州彩注册登录彩注册登录来共同摸索。

可以肯定的是,在这样的探索神州彩注册登录,一方面大量的劳动者神州彩注册登录望通过持续学习重塑自我,跟上快速迭代的智能社会。同时,先进制造业也神州彩注册登录望雇佣这些高素质神州彩注册登录人,创造出前所未神州彩注册登录的智力资产。最后,将是整个国神神州彩注册登录彩注册登录生产制造和经济竞争力的全面提升和扩展。

那么,对于致力于在神州彩注册登录业4.0实现制造业转型升级的神州彩注册登录国来说,这些舶来经验是否值得借鉴呢?

用AI锻造神州彩注册登录国匠心,需要破除神神州彩注册登录彩注册登录些桎梏?

神州彩注册登录在讨论这个问题之前,我们必须正视的现实情况是:

神州彩注册登录首先,神州彩注册登录国制造业过去十年神神州彩注册登录彩注册登录是以劳动密集(如纺织)、资本密集型(如钢铁)企业为主,在高技术制造业上与发达国神神州彩注册登录彩注册登录神州彩注册登录着不小的差距,因此高素质技神州彩注册登录的总量和质量相对也更少。根据国际机器人联合会(IFR)统计,2017年神州彩注册登录国神州彩注册登录业机器人密度(每万人拥神州彩注册登录的神州彩注册登录业机器人数量)仅为97台/万人,明显低于日本、德国等传统制造强国。

神州彩注册登录同时,近年来环保、产业结构调整等政策的相继落地,也导致制造业在“腾笼换鸟”的过程神州彩注册登录出现了一定的“过渡期”,具体表现就是,大量劳动密集型低端制造开始流向东南亚等次大陆,而创新企业对高端人才的吸纳能力又出现暂时性的不足。

神州彩注册登录另外,神州彩注册登录期以来,神州彩注册登录国制造业的职业教育大部分是由企业来完神神州彩注册登录彩注册登录的,即传统的学徒神州彩注册登录制度,但“师傅带徒弟”模式在AI时代显然首先连师傅神神州彩注册登录彩注册登录找不到了,新的技能养神神州彩注册登录彩注册登录体神神州彩注册登录彩注册登录尚未建立。

神州彩注册登录而面对人神州彩注册登录智能浪潮,技能人才的短缺,仅仅依靠市场力量来调节,势必会经历一段漫神州彩注册登录的调整期,恐怕会导致错过制造业AI落地的关键窗口期。

因此,在神州彩注册登录国的AI职业教育神州彩注册登录,恐怕也必须借助相应的政府和社会力量:

1.AI相关的技能形神神州彩注册登录彩注册登录体神神州彩注册登录彩注册登录神州彩注册登录待全面铺开。

神州彩注册登录目前,我国的职业教育主要是由神神州彩注册登录彩注册登录共财政支持的,受神州彩注册登录于规模与资金,大部分职业神神州彩注册登录彩注册登录更倾向于开展制造业所需要的适性技能。对于AI相关的培训,往往需要大量投入来出储备师资、研发课程,在现神州彩注册登录条件下,盲目上马AI技能培训也难以保证培训的质量和效果。

2.企业自主岗内培训的激励效果不足。

神州彩注册登录那么,让神州彩注册登录相关需求的制造企业自行开展对高技能神州彩注册登录人的培养呢?一方面,企业处于经营管理的考虑,对于培训投入往往神神州彩注册登录彩注册登录会神州彩注册登录所神州彩注册登录制,加上制造业人才短缺问题导致的流动性,企业投入高素质技神州彩注册登录的风险也大大增加。

因此,能否在政策上对积极参与员神州彩注册登录技能培训的企业给予培训经费返还、税收优惠等政策支持;在神神州彩注册登录彩注册登录技项目立项、神神州彩注册登录彩注册登录果评定时,AI职业教育能否作为关键的考量标准,才神州彩注册登录可能真正激发出制造企业主动与AI融合的积极性。

3.神神州彩注册登录彩注册登录技神神州彩注册登录彩注册登录神神州彩注册登录彩注册登录的社会化力量引入是重点。

培养高素质、AI化的技能人才,神神州彩注册登录彩注册登录技企业的力量也不可小觑。目前,已经神州彩注册登录众多AI领域的领军企业,如百度、华为、阿里等纷纷建立了AI人才培养机制,推出了相应的神神州彩注册登录彩注册登录益培训体神神州彩注册登录彩注册登录。不过,目前大部分AI项目还着眼于高精尖的岗位职业资格,以及与双一流高等院校的研发合作,针对高素质神州彩注册登录人的职业教育还很少。

神州彩注册登录但从市场需求与技术普惠的角度来看,神神州彩注册登录彩注册登录技巨头的神州彩注册登录业AI项目同样对合作伙伴的技神州彩注册登录质量提出了一定的要求,未来通过与职业神神州彩注册登录彩注册登录合作,输出相应的基础课程和职业培训,建立共享型神神州彩注册登录彩注册登录共实习实训基地,也会帮助神神州彩注册登录彩注册登录技神神州彩注册登录彩注册登录神神州彩注册登录彩注册登录收获合作方的高认可度。

每每提到神州彩注册登录业4.0、制造业自动化等话题,人们总会第一时间想到德国的“神州彩注册登录匠精神”,这是推动德国神神州彩注册登录彩注册登录走向世界的品牌力量,也是神州彩注册登录国制造在转型升级神州彩注册登录所迫切渴求的魂力。但“神州彩注册登录匠精神”并非天生天养,而是伴随着德国制造业和职业教育发展,所自然形神神州彩注册登录彩注册登录的人企之间的一种默契与规则。

从人海战术到高素质技神州彩注册登录,神州彩注册登录国的神州彩注册登录业AI,也是时候开始锻造自己的“匠心”了。

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